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湖南楚湘建設工程集團有限公司招聘公告

點擊次數:    更新时间:2020年07月22日

湖南楚湘建設工程集團有限公司始建于1954年,是一家集礦山建設、建安、地勘、設計咨詢、物業服務等于一體的大型國有獨資綜合性建築施工企業,全國煤炭建設行業十強企業。公司前身系原煤炭部直屬的煤礦基本建設施工單位,後曆經多次行政管理體制改革和企業改革重組,于2018年組建企業集團,注冊資本金爲3.1億元。公司從業人員5000余人,目前擁有全資子公司四家,工程業務市場遍布全國20多個省市自治區。

公司堅持“一主兩翼”發展戰略,以礦山工程施工承包業務爲核心主業,以建築工程施工承包業務、礦山托管爲核心的礦山綜合服務業務爲兩翼。公司目前擁有礦山工程施工總承包、建築工程總承包、建築機電安裝、建築裝修裝飾、地基基礎工程專業承包等5個壹級資質,具備市政公用工程施工總承包、隧道工程專業承包、環保工程專業承包、地質災害治理施工、測繪、地質災害設計、爆破專業設計施工等資質。業務範圍涉及煤礦和非煤礦山建設、房屋建築施工、煤礦托管、露天剝采、市政工程、機電安裝、勘察設計等行業或領域。公司在立足國內市場的同時,積極響應國家“一帶一路”倡議,進軍東南亞市場,成功進駐越南煤礦市場。
公司憑借60多年薪火相傳的施工經驗和技術力量,內強管理、外塑品牌,已發展成爲全國煤炭行業骨幹施工企業,在礦山施工領域具有雄厚的實力,獲得“太陽杯”獎9項、煤炭行業“優質工程獎”9項、湖南省建築工程“芙蓉杯”一項;獲得2項中國施工企業科技創新成果二等獎;主編國家級標准3部,其中:行業標准2部,參編行業定額1部;通過省部級工法6部(省級4部,部級2部);具有專利5項;獲得“湖南省守合同重信用單位”、“煤炭行業優秀施工企業”、“企業信用評價AAA級信用企業”、“優秀工程造價管理企業”等榮譽稱號,並在2018年打造貫通了湖南省內第一條千米豎井,更是創下了井筒掘砌單月成井142.2米的記錄,位列全國第三。2018年公司礦建施工水平成功躍居綜合實力排行第二名,跻身行業第一方陣。

未来公司将以“突破、转型、升级、创新”为发展理念,以品质楚湘、安全建工为企业使命,以人本、匠心、诚信、创新为核心价值,坚持实干进取、简洁高效、团结协作、绩效导向的管理理念,打造战略引航、品牌引领、创新驱动、艰苦奋斗的经营理念,树立矿建翘楚、国际楚湘的企業願景,致力于将公司打造成为一主两翼,集“建、管、融”为一体的现代工程建设综合服务商和集矿建、建安、地勘、設計咨询等于一体的综合性建筑企业集团。

一、招聘崗位

(一)成熟技術人員

1.礦建工程項目經理             8人

2.建筑工程項目经理             6人

3.市政工程項目经理             1人

4.礦建工程常務副經理           2人

5.房产項目运营经理             2人

6.建筑工程項目技术负责人       2人

7.結構師                      1人

8.建築師                      1 人

9.注册造价工程师              1人

10.礦山機電設計工程師         1人

11.測量設計工程師             1人

12.通風工程師                 1人

13.環保工程師                 1人

14.建築工程師                 2人

15.建築工程造價員             2人

16.市场拓展部营销主管         1人

17.矿建工程項目采矿技术员     4人

18.矿建項目机电技术员         2人

19.礦山測量技術員             2人

20.地質技術員                 1人

21.建築工程施工員/安全員      6人

22.市場拓展部策劃專員         1人

23.項目会计                   5人

(二)應屆畢業生

1.工程造價                    4人

2.采礦技術                    6人

3.礦山機电技术                2人

4.工程測量                    2人

5.地質技術                    4人

6.房建施工、安全等專業技術    6人

7.會計                        10人

二、基本條件

1.品行端正,遵紀守法,務實勤奮,專業基礎知識紮實; 

2.身體健康,抗壓能力強,服從組織安排,具有較強的團結協作精神、敬業精神和責任意識;

3.认同公司企業文化,遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;

4.遵守廉潔從業有關規定,勤勉盡責,公道正派,注重自身形象並能維護公司形象、利益,嚴格保守商業秘密和工作秘密;

5.能吃苦耐勞,適應長期出差或常駐外地。

三、崗位職責及任職條件

(一)成熟技術人員

1.礦建工程項目經理

崗位職責:貫徹執行包括項目管理制度在內的公司各項規章制度。負責管理施工團隊,執行項目施工,編制施工組織設計;合理調度資源,控制質量、進度、安全,成本,實現項目經營管理目標;負責編制項目實施計劃,协调資源并按計劃推進項目實施工作,按時組織項目竣工驗收;負責客戶關系發展與維護,協助公司開展商務工作;負責與項目相關事項的跨部門及外部協調與處理;負責制定並組織項目成員的內部考核及能力提升工作;負責項目體系的維護工作;執行公司或上級交付的其他工作。

任職條件:男性,45周歲以下,全日制專科及以上學曆,采礦相關專業,礦建一級建造師安全生産考核合格證B證,从事10年項目施工现场管理和工作经验熟悉國內規劃領域的相關規範及規定,熟練掌握規劃技術性規範;熟練掌握工程管理軟件及辦公軟件。

薪酬待遇:年收入20万-30万元(不包括項目专项奖励、超利分红等)。

2.建筑工程項目经理   

崗位職責:负责技术、质量、结算管理。包括圖紙会审、实施性施工组织設計、审核施工预算、技术指导、变更索赔、审核计量文件、主持竣工资料编制、竣工结算等;负责安全管理。包括安全體系建立、制定安全防范措施、组织安全教育、落实安全责任、处理安全事故等;负责施工进度管理。包括施工进度計劃编制与调整、落实;负责分包合同管理。包括参与分包合同的谈判、合同成本控制、审核作业队计量结算文件、支付控制等;负责施工成本管理。包括审核施工成本計劃、控制成本并及时纠编;负责項目交工、竣工管理。包括组织编制、移交竣工资料、参加交工、竣工验收等。

任職條件:男性,45周歲以下,全日制大專及以上學曆,建築工程及相關專業,房建一級建造師安全生産考核合格證B證,8年及以上工程现场管理经验,3年及以上大型施工建筑項目管理工作经验,精通建筑行业工程管理相关知识,熟悉建筑行业相关政策、法規及规范流程,具备较强的领导能力,能够带领团队完成項目管理。

薪酬待遇:年收入20万-30万元(不包括項目专项奖励、超利分红等)。

3.市政工程項目经理

崗位職責:全面负责施工进度計劃控制与实施;负责施工专业分包管理;编制分包进退场計劃、作业施工計劃等;负责施工过程记录及施工生产统计上报;负责施工变更管理;负责施工过程质量监督、考核、验收;负责安全技术交底、危险作业管理、安全隐患整改与反馈;负责物资需求計劃管理物资领用、退库、使用消耗管理;主要施工设备需求計劃管理。

任職條件:男性,45周歲以下,全日制專科及以上學曆,建筑工程及相关专业,市政一級建造師,安全生産考核合格證B證,从事10年項目施工现场管理和工作经验。熟悉國內規劃領域的相關規範及規定,熟練掌握規劃技術性規範;熟练掌握CAD,word,excel等工程管理软件及办公软件。

薪酬待遇:年收入20万-30万元(不包括項目专项奖励、超利分红等)。

4.礦建工程常務副經理

崗位職責:貫徹執行包括項目管理制度在內的公司各項規章制度。負責管理施工團隊,執行項目施工,編制施工組織設計;合理調度資源,控制質量、進度、安全,成本,實現項目經營管理目標;負責編制項目實施計劃,协调資源并按計劃推進項目實施工作,按時組織項目竣工驗收;負責客戶關系發展與維護,協助公司開展商務工作;負責與項目相關事項的跨部門及外部協調與處理;負責制定並組織項目成員的內部考核及能力提升工作;負責項目體系的維護工作;執行公司或上級交付的其他工作。

任職條件:男性,45周歲以下,全日制專科及以上學曆,采矿相关专业,采矿专业中级职称,从事10年項目施工现场管理和工作经验熟悉國內規劃領域的相關規範及規定,熟練掌握規劃技術性規範;熟練掌握工程管理軟件及辦公軟件。

薪酬待遇:年收入20万-30万元(不包括項目专项奖励、超利分红等)。

5.房产項目运营经理

崗位職責:负责处理項目公司的对外关系,保障項目开发的顺利进行;利用当地資源,协助公司項目开发。

任職條件:45周歲以下,全日制本科以上学历,具有房产开发运营管理5年以上从业经验,且主持开发一个以上項目。熟悉房地产经营、管理及項目运作,对房地产項目的策划、定位有一定的理解;具有较全面的房地产开发业务知识结构,熟悉房地产业政策及法律法規。

薪酬待遇:年收入18万-30万元(不包括項目专项奖励、超利分红等)。

6.建筑工程項目技术负责人

崗位職責:貫徹執行國家技術政策、规范及标准,在項目经理的领导下,对本項目的技术管理工作负责;主持单位工程設計交底、圖紙会审;主持编制施工组织設計、施工方案及作业設計,主持编制本項目的质量計劃,负责向項目管理人员进行质量、安全技术交底;主持制定安全技术措施,指导項目管理人员执行施工组织設計和各类技术措施;指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作;负责項目技术资料、項目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作;按照項目的评优目標,负责項目的质量、安全生产标准化考评以及创省优工程以及其他奖项的相关工作。

任職條件:35周歲以下,全日制大專及以上學曆,工民建、土木工程类等相关专业,建筑工程中级职称,具有一級建造師优先;5年及以上现场工程管理经验,具有一定的专业技术功底;具备较强的政策法規专业知识及现场协调组织管理能力;电脑操作熟练,具备使用一般文字处理软件的能力,熟悉使用AutoCAD绘图软件;

薪酬待遇:年收入18万-24万元(不包括項目专项奖励、超利分红等)。

7.結構師

崗位職責:完成专业负责人指派的項目設計工作,对本人承担工作的质量和进度负责;负责項目结构专业設計及圖紙审核工作;做好本专业相关技术资料整理工作;针对本专业技术问题做好与施工单位及甲方单位之间的协调工作;完成领导交办的其他相关工作。

任職條件:男性,45周歲以下,全日制專科及以上學曆,工民建、土木工程专业,注册结构师,具有二级及以上注册结构师资格证书,具有3年及以上结构設計经验,熟悉本专业相关国家設計规范,能独立承担结构項目設計工作,具有极强的敬业精神,熟练掌握CAD,PKPM,广联达等工程管理软件及办公软件。

薪酬待遇:年收入8萬-12萬元。

8.建築師

崗位職責:完成专业负责人指派的項目設計工作,对本人承担工作的质量和进度负责;负责項目建筑专业設計及圖紙审核工作;做好本专业相关技术资料整理工作;针对本专业技术问题做好与施工单位及甲方单位之间的协调工作;完成领导交办的其他相关工作;

任職條件:男性,45周歲以下,全日制专科及以上学历,工民建、土木工程专业,注册建筑师,具有二级及以上注册建筑师资格证书,具有3年及以上建筑設計经验,熟悉本专业相关国家設計规范,能独立承担结构項目設計工作,具有极强的敬业精神,熟练掌握CAD,PKPM,广联达等工程管理软件及办公软件。

薪酬待遇:年收入8萬-12萬元。

9.注册造价工程师  

崗位職責:項目建议书、可行性研究投资估算与审核,項目评价造价分析;建设工程設計概算、施工预算编制和审核;建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核;建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理;与工程造价管理有关的其他事項。

任職條件:45周歲以下,全日制大專及以上學曆,造價及工程類相關專業,持有注冊造價工程師證,具有5年以上房地産行業從業經驗。

薪酬待遇:年收入20萬-30萬元。

10.礦山機電設計工程師

崗位職責:在項目负责人的领导下,可根据項目要求负责机电部分方案設計阶段、初步設計阶段和施工图設計阶段的設計工作,同时参加承担相应专业的設計要求的确定和评审负责编制机电設計項目的相应概算工作;负责职权范围内的其他工作及领导交办的临时工作。

任職條件:40周岁以下,全日制本科及以上學曆,机电相关专业,礦山機电中级职称,5年以上礦山機电相关工作经验,熟悉礦山機电工程設計基本流程,能够独立完成一般性礦山機电工程設計,具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件及相关設計软件。

薪酬待遇:年收入4萬-8萬元。

11.測量設計工程師

崗位職責:負責公司工程測量方面相關工作。

任職條件:男性,45周歲以下,全日制大專及以上學曆,測繪工程及相關專業初級及以上職稱,5年以上煤礦測量工作經驗。熟悉工程測量、控制測量、地形測量、礦山測量、導線測量、土方測量及計算、工程監測、沈降觀測等的內、外業工作。能熟練操作全站儀、水准儀、GPS等測繪儀器;能熟練使用CAD、CASS等測繪相關軟件。

薪酬待遇:年收入4萬-8萬元。

12.通風工程師

崗位職責:负责矿井“一通三防”具体工作,对全矿井通风系统及通风设施进行有效管理,确保矿井通风系统稳定可靠;负责矿井安全监测监控系统的运行、监督和监测设备安装等工作,制定并完善各项管理台账;对矿井瓦斯防治、煤尘防治及火灾防治工作具体负责;在矿长及矿总工的领导下编制《矿井年度灾害预防和处理計劃》、《矿井应急救援预案》、《瓦斯防治年度計劃》等一系列技术方案和措施,根据矿井标准化要求完善各项内业资料;宣传相关安全生产方针、政策、法律、法規、行业标准和技術规范等;把好“一通三防”重大安全措施实施、通风质量标准化日常管理等关键工作;深入基层、深入现场,了解矿井通风情况,发现问题及时向有关领导汇报,并参与“一通三防”相关事故调查处理工作;如矿井有煤与瓦斯突出灾害,则需要负责矿井防突等相关工作;积极配合矿井安监部門做好职工的安全培训工作。

任職條件:男性,全日制本科及以上學曆,采礦相關專業,通風中級職稱,5年以上礦井通風或煤礦安全等相關技術管理經驗。具備紮實的專業基礎理論知識,能獨立完成礦井測風、風量調整、內業資料的編制、圖紙繪制等工作,對礦井瓦斯防治(瓦斯抽放系統)工作有全面和系統的掌握,能熟練使用CAD、PPT等相關專業軟件。

薪酬待遇:年收入8萬-12萬元

13.環保工程師

崗位職責:制定公司的环保管理制度并监督落实执行;负责公司环保设施的管理、维护与保养;根据需要进行前期技术接洽或现场查勘;完成所分工的設計工作,确保設計输出的质量和时间进度等方面达到公司要求;遵照国家有关规范、規程、标准和企业标准进行設計;按照团队分工进行交叉校审工作,确保审过的設計成果未违反强规、无低级缺陷、无明显的数据错漏;负责现场安装技术指导与监控,协助相关部門解决产品技术问题。参与設計交底和竣工验收,负责处理設計变更、解决施工中的設計问题;做好設計资料的整理、交存工作。

任職條件:男性,45周歲以下,全日制專科及以上學曆,環境工程、化工或給排水專業,環保中級職稱熟練掌握CAD制圖軟件,熟悉汙水處理工藝及相關標准規範。

薪酬待遇:年收入8萬-12萬元

14.建築工程師

崗位職責:协助编制項目质量管理制度,制订质量目標,对項目全部工程质量进行检查指导;以PPT的形式到項目上宣导质量管理制度,让項目施工的品质化、标准化、流程化,提高項目质量;按照规范规定对各分部分项工程的质量进行检查和验收。

任職條件:男性,45周歲以下,全日制專科及以上學曆,建築工程專業,建築工程中級職稱須5年以上房建施工經驗,建築工程高級職稱須15年以上房建施工經驗了解房建工程验收流程、质量管理體系,熟悉施工品质要求及验收标准;熟练掌握CAD,word,excel等工程管理软件及办公软件。

薪酬待遇:年收入8萬-12萬元

15.建築工程造價員

崗位職責:负责审核工程和材料设备认质认价,工程量确认管理复核审查工作;负责工程结算(工程、材料、设备)编审复核工作;负责复核审查工程款支付情况;协助成本总监对招采过程(考察、招标、评标、谈判)提供技术和商务支持;参与地区公司各类合同的洽淡,作出单价分析,供部門领导参考;负责了解本专业建筑市场价格信息,为集团制定成本目標提供依据;负责施工过程中設計变更、现场签证工程量、价的复核和确认。

任職條件:45周歲以下,全日制大專以上學曆,工程造價等工程類相關專業,具備注冊造價工程師證優先;三年以上建築行業同崗位工作經驗;工作細致嚴謹,有責任心,具有良好的談判、人際溝通能力。

薪酬待遇:年收入6萬-12萬元。

16.市场拓展部营销主管  

崗位職責:负责建立和完善市场拓展信息收集、处理、交流、管理,对所收集的信息进行整理、梳理,实地调研并建档形成台账,有意向的实施目標明确的公关活动,进行市场开拓;不断优化項目拓展工作流程及操作规范,负责对外承接項目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签定工作,负责结合項目前期开发调研,负责对項目的进度跟踪、管理;参与投标工作,包括参与商议物业管理合作形式等;负责与业主单位、物业主管部門、行业协会协调沟通工作;完成公司下达的营销任务。

任職條件:男,40周歲以下,全日制大專及以上學曆,有物业行业五年以上从业经验,能独立开展市场调研;思路清晰,较强的表达能力,熟悉物业招投标流程,熟悉物业項目现场管理及成本测算,最好有物业市场資源尤佳;组织能力强,全局思维,积极乐观,良好的沟通协调能力。

薪酬待遇:年收入5萬-7萬元

17.矿建工程項目采矿技术员

崗位職責:协助工程师编制采矿专业技术标准、技术规范;协助工程师制定項目采矿、掘进計劃,分解生产及工作任务,实施成本质量的控制和管理;协助工程师进行矿山开采技术方案的設計和组织实施,进行采场生产作业的现场管理;协助工程师监督施工单位;负责采矿技术资料管理和协助采矿培训工作,负责职权范围内的其他工作及领导交办的临时工作。

任職條件:男性,35周歲以下,全日制大專及以上學曆,矿建及采矿专业,矿建工程助理及以上技术职称,1年以上矿山采矿工作经验。熟悉各种采矿方法,能独立完成采矿設計,具备一定的安全生产知识,有一定的計劃能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;能熟练使用办公软件及制图软件。

薪酬待遇:年收入6萬-12萬元。

18.矿建項目机电技术员

崗位職責:编制項目机电安全管理制度、岗位责任制、操作規程;负责項目机电安全技术工作,认真贯彻各类規程规范及机电质量标准;負責編制机电设备定期检修計劃;負責編制技术台帐,三大保护台帐;负责每月对項目机电设备“四率”统计;对項目电气设备三大保护定值计算;负责項目井下机电设备的总体规划,并根据采掘接替情况随时调整(供电、排水、通讯、运输、采掘);编制机电安装安全措施,施工要求;负责机电圖紙的绘制;负责电工培训工作,制定培训計劃,并组织实施;负责矿井机电设备的选型计算;负责职权范围内的其他工作及领导交办的临时工作。

任職條件:男性,35周歲以下,全日制大专及以上学历礦山機电专业,礦山機电初级及以上技术职称,3年以上礦山工作經驗。熟悉礦山機电工程相关系统与设备、软件的基础安装并对系统进行简单调试;熟悉礦山機电工程实施基本流程,能看懂相关实施组织方案并执行。熟练使用办公软件及CAD软件。

薪酬待遇:年收入6萬-12萬元。

19.礦山測量技術員

崗位職責:認真貫徹執行國家的安全、質量、政策法規和上級有关规定。按照《安全規程》规定,做好項目测量工作; 依據設計要求,對采掘工程實施測量放線工作,並對采掘工程是否按要求施工進行檢查和監督;根據規程要求及時下發貫通通知書、過巷通知書、變坡(向)通知書、停(複)工通知書。每月初向分公司上報采掘工程交換圖;對井下各采掘工程的測繪資料要及時對算、上圖,填繪各種測量台帳,並對資料的正確性負責;對采掘工程平面圖、井上下對照圖等測量圖紙要及時填繪;負責對測量儀器的保管、養護和使用;完成領導交給的其它任務。

任職條件:男性,35周歲以下,全日制大專及以上學曆,測繪工程及相關專業测绘工程初級及以上職稱,3年以上礦山工作經驗。能熟練操作全站儀、水准儀、GPS儀等測繪儀器;能熟練使用CAD、CASS等測繪相關軟件。

薪酬待遇:年收入6萬-12萬元

20.地質技術員

崗位職責:面向生产,深入现场,查明影响生产和建设的一切地质因素,解决生产中出现的地质问题,参加采掘設計、施工分析会议,协助监督检查施工单位贯彻执行情况;负责矿井地质、水文、储量管理工作。及時准確提供各種地質、水文、儲量資料的上報和下發,滿足設計和施工的要求;協助組織分析、研究礦井地質構造、水文變化規律,及時修改地質說明書和圖紙;參加礦井遠景規劃、年、季、月度生産計劃,參加災害預防處理計劃的編制和審定,參與采掘設計和技術作业規程中存在有關工作;負責各種基礎圖件,月報圖和儲量報表的審核,主持儲量報損、注銷工作;負責參與制定和審核礦井生産勘探方案;完成領導交辦的其他工作。

任職條件:男性,35周歲以下,全日制專科及以上學曆地质矿产勘查及相关专业,地质矿产勘查初級及以上職稱,3年以上礦山工作經驗。具備紮實的專業基礎理論,能獨立完成礦井地質基本工作,熟練使用CAD等地質專業相關軟件。

薪酬待遇:年收入6-12萬元。

21.建築工程施工員/安全員

崗位職責:认真熟悉施工圖紙,调查工程概略,绘制现场平面布置图,搞好现场布局,对設計要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查,组织班组仔细按图施工;熟习建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境和经济技术条件,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。协同項目部领导,保证施工顺利进行,并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查,并协助項目部做好各项工作。

任職條件:男性,35周歲以下,全日制大專及以上學曆,土建类专业;3年及以上现场工程管理经验,有央企、国企工作经验优先;有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力;

薪酬待遇:年收入6-12萬元

22.市場拓展部策劃專員

崗位職責:负责进行投标工作,包括物业項目管理方案策划、商议物业管理合作形式、标书制定等;协助对項目的进度跟踪、管理;向招标单位递送公司相关资质文件、标书等,协助做好议标现场答辩,接待招标单位专家考察工作;负责部門工作計劃、方案、制度的拟定;负责企业及項目评先评优资料制作与申办;负责公司品牌推广及形象宣传工作;负责企业各类行业相关资质证照办理;负责公司相关资质文件、标书文件、证照等管理工作。

任職條件:女,25-35周歲,全日制大專及以上學曆,有物业行业三年以上从业经验;熟悉物业招投标流程,善于沟通,善于分析市场数据,制定营销策略,有良好的的广告方面语言及文字表达能力,具备基本物业市场营销知识,思维敏捷,文笔优秀,逻辑性强,擅长文案撰写,熟练使用offiec及在标书制作过程中需要涉及的软件。富有创新精神,为人踏实肯干,有团队精神,有很强的学习能力。

薪酬待遇:年收入5萬-7萬元

23.項目会计  

崗位職責:能独立组织項目财务核算工作,項目开户、销户,項目工程结算工作;項目财务管理工作;項目各项费用支出、资金使用的审核报批工作;月、季、年度财务报表的编制、报送工作;一般税务纳税申报工作;会计凭证、帐册等各项会计资料的收集、汇编、归档管理工作;负责协调维护当地税务部門关系。

任職條件:男性35、女性30周歲以下,全日制大专以上学历,会计或财务管理专业。热爱财务工作,具有较全面的财务会专业理论知识;财务管理工作经验3年以上,熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法規、政策;熟练应用财务软件和办公软件;具备良好的沟通能力。

薪酬待遇:年收入6-12萬元。

(二)應屆畢業生

1.工程造價

崗位職責:協助完成建設工程的算量、計價工作;協助完成工程的變更報價、竣工結算;完成造價工程師交給其他的任務;會簡單的CAD畫圖及廣聯達算量軟件操作。

任職條件:應屆畢業生,全日制大專及以上學曆,工程造價專業,能吃苦耐勞。

薪酬待遇:年收入4 -6万元。

2.采礦技術

崗位職責:现场施工,必要时体验一线的作业程序;编制作业規程及技术措施;竣工資料的收集與編制;参与计量与计价资料编制。

任職條件:應屆畢業生,全日制大專及以上學曆,矿建或采矿专业,能吃苦耐勞。

薪酬待遇:年收入4-6萬元。

3.礦山機电技术

崗位職責:現場參與處理機電故障;編制機電安裝工程技術措施;竣工資料的收集與編制;參與計量與計價資料編制。

任職條件:應屆畢業生,全日制大專及以上學曆,礦山機电专业,能吃苦耐勞。

薪酬待遇:年收入4萬-6萬元。

4.工程測量

崗位職責:现场施工的测量放线;参与作业規程及技术措施的编制;竣工資料的收集與編制;参与计量与计价资料编制。

任職條件:應屆畢業生,全日制大專及以上學曆,測繪工程及相關專業,能吃苦耐勞。

薪酬待遇:年收入4萬-6萬元。

5.地質技術

崗位職責:现场地质素描,绘制地质成果图;参与作业規程及技术措施的编制;技术资料的收集与编制;参与计量与计价资料编制。

任職條件:應屆畢業生,全日制大專及以上學曆,地質勘查及相關專業,能吃苦耐勞

薪酬待遇:年收入4萬-6萬元。

6.房建施工、安全等專業技術

崗位職責:现场施工,必要时体验一线的作业程序;编制作业規程及技术措施;負責技術資料收集、歸檔及整理等; 竣工資料的收集與編制;协助其他施工人员的工作;发现问题及时向上級反馈;公司交办的其他工作。

任職條件:應屆畢業生,全日制大專及以上學曆,土木工程、工程管理、建筑工程类。

薪酬待遇:年收入4萬-6萬元。

7.會計

崗位職責:項目财务核算及管理工作。

任職條件:應屆畢業生,会计或财务管理专业大专以上学历。

薪酬待遇:年收入4萬-6萬元。

四、福利待遇

五險一金,法定節假日、中國傳統節假日福利,入職體檢,带薪年休假,员工结婚、生育及生日福利,免费体检,完善的员工培养发展體系,丰富多彩的员工活动。

五、招聘程序

招聘按照公開、公平、公正的競爭擇優原則,按照個人報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、決定聘用等主要程序進行。

 應屆畢業生有學生會幹部經曆、中共黨員、獲得過獎學金者的優秀畢業生優先。

六、報名要求

1.采用網上報名方式。簡曆發送至15776228@qq.com。

2.報名時應提供下列資料:本人身份證(正反面)、學曆證書、職(執)業資格證書、專業技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期彩色免冠證件照電子版。

3.報名時間:即日起至2020年8月15日止。

4.應聘者應對提交材料的真實性負責,我們承諾對應聘者的報名信息資料保密。 

七、其他事宜

1.報名時間結束後,將及時通知入選者面試的時間。

2.應聘人員在參加面試時,需攜帶本人身份證、學曆學位證書和報名表中個人所寫的有關專業技術職務證書、榮譽證書等證明材料原件及複印件各一份。

 3.成熟技術人員試用期二個月,應屆畢業生試用期三個月,試用期後考核合格者轉正,轉正後購買五險一金。

 

八、公司地址及聯系方式

1.公司地址:長沙市天心區新梅路102號

2.咨詢電話:0731-89802911

 

應聘報名表(成熟技術人員):/uploadfiles/rlzy/2020/7/2020722144812.xls

 

應聘報名表(應屆畢業生):/uploadfiles/rlzy/2020/7/2020722144836.xls

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